法律问答

我想问一下，企业沒有与我签劳动合同书也无商业保险，工作中22月，离职后能够申请办理劳动仲裁得到经济补偿金吗？

仲裁

2021-04-10 19:32:28

当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：

1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年，即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
可以，只要没超过一年的仲裁时效就仍然可以申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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您好，我想问一下用人公司未给职工交纳商业保险和签署劳动合同书

你好，如果单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，你也可以申请劳动仲裁进行维权。

现在在企业工作中，签署劳动合同书，上年5月份薪水未发，假如今

可以申请劳动仲裁维权。。

我做餐馆的，工作中三年多了，老总沒有帮我签劳动合同书，且沒有

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

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