试用期满6个月考核不合格，加半年试用期，降薪，公司要承担什么责任？
2021-04-10 20:28:54
律师解答共有3条
-
对于试用期的期限和试用期的工资标准，《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 -
1、公司不得随意延长试用期；
2、试用期是否合格要有可以量化的标准，公司应有详细的录用条件； -
可以申请劳动仲裁维护自身合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
