法律问答
XX通正式员工有权要求领导离开不合适的岗位吗?
2021-04-10 22:54:55
律师解答共有3条
一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动
合同
。这时你就是一个正式员工了。
你好,可以申请劳动仲裁
根据规章制度而定
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