你好，产假工资2130合理吗？工资才1000多。
妇幼权益
2021-04-10 23:11:57
律师解答共有2条
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。
实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。 -
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
