你好，我们的年终奖是前后发的，今年是一月二月发的。我的合同2月12号到期，但是我们的工资是2月25号发的。这样的话，我以后的年终奖会发吗？
2021-04-11 02:55:02
律师解答共有3条
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劳动合同中与工资相关的规定如下：
1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资
2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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辞职年终奖可以要求公司发的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
