法律问答
本人在国营单位做清洁零时工八年,单位搬走。本人不愿随迁,是否有工资补尝。
其它
2023-04-16 17:41:27
律师解答共有4条
你好,当然是可以的,要求单位支付9个月的经济补偿金的
当然有补偿。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
法律分析:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动
合同
单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
我在某公司工作七年,现准备辞职,单位同意。这种情况单位是否应
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
私企辞退员工是有补偿吗?
劳动合同纠纷
625
暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职
如果单位倒闭了,本人不是单位的正式员工,而是派遣工,单位是否
劳务派遣员工有哪些好处, 1、更多选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系
人咨询过
继续咨询
古东玲律师
广东知泓律师事务所
聘用工可以随时解除合同吗
01:15
2345
失业金是本人去办还是单位
失业保险办理
我在外企单位工作满九年,现在不想干了,自已解除合同有补偿吗?
解除合同的有效方式之一: 协议解除 协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程
人咨询过
继续咨询
你好。我在上海一单位工资进公司为零时工,工作两年还未签劳动合
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1065
加载中