你好,今天因为客户用我的卡积分,公司扣了我1000的工资。我应该被罚款这么多吗?
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一般扣工资会有下面三个情况:
1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资;
2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故等),具体的金额根据公司的规定执行;
3、绩效扣分,一般公司的工资体系里会有绩效工资,也就是拿出一部分工资,根据绩效评价来发放,只有达到满分才能全部拿到,这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的;
若企业扣工资没有合法合理的理由,劳动者可以向劳动监察部门投诉,获得自己应得的工资。
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了解公司的相关规章制度!
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你好,对扣工资不服,可以申请劳动仲裁。如果你离职前没有劳动合同,还可以要一年的双倍工资赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。