试用期不批准辞职，必须再做一个月，但是身体不好不能做。我该怎么办？
2021-04-11 08:28:27
律师解答共有3条
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劳动者辞工不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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你好！可向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
