法律问答

扣罚员工工资合理吗，还有春节延迟工资发放合理吗

2023-04-16 17:39:11

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
法律分析：视具体情况而论。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际的经济损失，或者按照用人单位规章制度的规定，用人单位可以对员工进行一定的经济处罚，但是不可以超过当月工资的20%。
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