法律问答
我在公司工作了一年零四个月。现在公司组织架构变了,应该建议给我几个月的工资。
2021-04-11 08:49:09
律师解答共有3条
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
因此,如果在用人单位同劳动者进行劝退的过程中,用人单位得到劳动者的同意,由劳动者自动签订自愿离职申请书,则劳动者不回得到用人单位提供的补偿金。
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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