法律问答
我在电子工厂工作了将近一年,和上司没有劳动合同,长期低头工作,引起颈椎病,不能继续工作,退休后,上司说要扣除我半个月的工资,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-04-11 09:51:26
律师解答共有3条
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动
仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
633
你好,一位律师,我在一家工厂工作了两年,6月份工作了22天。
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工作多少年用人单位不能辞退
01:17
2345
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗?
劳动合同纠纷
490
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
你好,我原来是长期工作的,因为个人原因退休了,一共一个月没工
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如
人咨询过
继续咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
我在一家工厂工作,签了劳动合同一年可以退休,但工厂每天超过加
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行
人咨询过
继续咨询
你好,我在酒店工作,一个月前退休了,但一直没找到人,所以现在
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
我试用期三天,然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗?这四天
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
已提前三天申请离职,能不能直接离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我是学生学校安排我们去工厂实习,宿舍会被解雇吗?
可以向当地教育管理部门投诉
在职员工辞去职务是否能获得补偿
员工辞职一般无补偿。但如因单位过错辞职,可要求补偿。具体操作:1. 收集证据,证明单位过错;2. 与
第一天上司说前七天是试用期,一天只给我20元的工资,一般一天
你好,不合法,试用期也是劳动合同的一部分,老板拖欠工资,是可以主张经济补偿的,公司拖欠工资是可以去劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师