你好，我在单位工作四年多，一直没有签订劳动合同，也没有给上社保，现在被公司劝退，可以申请补偿哪些？
劳动合同纠纷
2021-04-11 11:00:29
律师解答共有3条
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好，工作四年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
