法律问答
你好,公司要搬家了。我们应该怎样赔偿?
2021-04-11 12:12:36
律师解答共有3条
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
建议将问题说清楚
具体是违反了什么规定?如果是严惩违反规定,造成重大损失的,公司解除合同不支付赔偿金,反之,则应当支付你赔偿金
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