法律问答
你好,单位让我请几天假等通知再上班。一个星期后该怎么办?我也说过我会辞职,但是我不让我去。现在不知道是找工作还是等通知上班,工资已经拖了十天了。这种情况可以和公司解除
劳动关系
吗?
2021-04-11 12:38:42
律师解答共有3条
劳动者辞职,用人单位应当足额发还劳动者工资,如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
建议尽量协商处理
根据单位制度和法律规定处理
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