法律问答
去上班，老板说试用期一个月1800；第二月2000。第一个月只上了10天班，第二月满勤，按1800算合理吗
2023-04-16 17:26:04
律师解答共有4条
一般情况下是不合理的
有
合同
约定的话按照合同约定处理。
合同是否有约定试用期？
试用期工资的算法：按劳动合同中约定的标准和试用期员工的实际出勤天数来算。试用期员工的工资不得低于正式员工的百分之
八十、用人单位相同岗位的最低档工资和单位所在地的最低工资标准。
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