法律问答
入职一个月多四天，没签
合同
，离职能随时走吗？
2023-04-16 17:26:01
律师解答共有4条
您好，保留证据跟老板谈
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
你好，这个可以申请劳动仲裁
没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除
劳动关系
，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
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