你好、请问一下、私人老板无缘无故辞退员工、是不是要多补一个月的基本工资
2021-04-11 13:45:30
律师解答共有3条
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您好，用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资。劳动者有权要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
建议协商解决,协商不成向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈 -
提前一个月通知的，可以
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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