暑期工未签订合同因有时候想提早10天离职??但是店家禁止??以一开始的个人简历预估時间来压我?还说自离除开薪水不给??连工作制服费也不给??我该怎么做？
2021-04-11 13:46:29
律师解答共有3条
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
