国庆8天上班，酒店不给3倍工资和2倍工资，上完8天班说给你补休息算什么
2021-04-11 16:23:44
律师解答共有2条
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国庆节加班费计算如下：
1、法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷
21.75×3×3；
2、其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷
21.75×4×2。 -
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
