法律问答
你好,我在试用期,想要离职,提前三天告知用人单位了,但是三天后被告知离职需要提前一个月提交申请,否则不给发放从一号到今天的薪水,并且在试用期时没有签署试用期合同,对于这个事情怎么解决呢
2021-04-11 16:46:07
律师解答共有3条
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职要提前多久告知
劳动合同纠纷
867
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
试用期离职申请提前多久
离职申请
公司以已过试用期一个月,再需辞职必须提前一个月提交申请为由拒
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做
人咨询过
继续咨询
我没签试用期合同,先提前三天告知并辞职,要提交辞职申请按程序
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
试用期内,算拖欠工资吗,现在离职需要提前3天告知吗,离职需要
劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
现在我还在试用期,我想马上离职,但被告知得提前一个月申请,我
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单
人咨询过
继续咨询
我在2023年七月份的时候找了一个婚介公司,当时签了合同,给
即使婚介公司的合同中有不利于您的条款,您仍然有权要求退费。合同中的不公平条款可能因违反法律规定而无效
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
我今天下午刚签订的橱窗带货,签了合同的,现在要求他退,他不给
先协商,协商不成可诉讼。具体操作:1.查看合同条款,明确退货规定;2.与对方沟通协商,提出退货请求;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
店铺转让费已经支付,可以退还吗?
你好,应当按照转让协议内容约定进行判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
婚宴交押金不签合同可以退还押金吗?
您好,建议协商解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
没签合同也没说住多久可以退押金吗
能否退押金视情况而定。若双方有口头约定且一致同意退押金,可按约定办理;若无约定,则需协商或通过诉讼确
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权