法律问答

一同事在工作期间突发脑溢血属于工伤吗？

2021-04-11 17:06:49

上班期间发生的事故，属于工伤，可以主张工伤赔偿。
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班期间突发脑出血是否属于工伤

劳动合同纠纷 3169

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

请假期间发生意外算工伤吗

请假期间发生意外算工伤吗

01:38

在上班时间突发脑梗算不算工伤

劳动合同纠纷 620

加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么

工伤认定标准

加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

工伤期间工资待遇包括哪些?

工伤期间待遇

工伤期间工资待遇包括哪些?

在工作期间突发脑溢血，算工伤吗？

最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定

朋友在上班期间突发脑溢血算工伤吗？

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故

你好，我爸在工作期间突发脑溢血算工伤么

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

在办公室工作期间突发脑溢血算工伤吗？

发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

中等职业学生实习12小时

建议与实习单位协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

16岁！你能在足疗店工作吗？

法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

16岁的未成年人适合哪些工作？

只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等

实习期间离职，学校不发毕业证该怎么办？

以你是否符合获得毕业证条件进行维权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安远县律师崇义县律师大余县律师定南县律师赣县律师会昌县律师龙南市律师南康区律师宁都县律师全南县律师瑞金市律师上犹县律师石城县律师信丰县律师兴国县律师寻乌县律师于都县律师章贡区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权