用人单位是否如实履行告知义务？ 在劳动合同和告知义务确认书上签字，劳动合同中约定报酬按照公司薪酬制度相关规定执行，但是面试的时候HR没有拿出薪酬制度，我也没有签署过作为劳动合同附件的薪酬制度，用人单位算是如实履行了告知义务吗？
劳动合同纠纷
2021-04-11 17:07:55
律师解答共有3条
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劳动合同的全面履行，要求劳动合同主体必须亲自履行劳动合同。因为劳动关系是具有人身关系性质的社会关系，劳动合同是特定主体间的合同。劳动者选择用人单位，是基于自身经济、个人发展等各方面利益关系的需要
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劳动合同必须明确薪酬工资，薪酬工资是劳动合同的必备条款，如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬
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用人单位在履行告知义务时，应当遵守以下要求：一是如实告知，不能提供虚假信息。提供虚假信息，构成欺诈的，根据劳动合同法第二十六的规定，劳动合同无效或者部分无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
