法律问答

您好，公司要求我变更工作地点，没有同意，又要给我转不相关的岗位，不同意就要被辞退，这种可以要求2N的赔偿么

2021-04-11 17:21:55

变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
变更劳动岗位，是变更劳动合同，必须经过劳动者同意，否则是擅自变更合同，做为劳动者有权拒绝。
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