法律问答

你好，请问怀孕期间，公司强制放假，并通知第一个月发底薪，后面每个月发上海最低工资，合法吗

2021-04-11 17:33:03

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
你好，申请劳动仲裁维权
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