法律问答
值班的时候突然得了脑梗塞,导致半身不遂,无法工作。目前为止,我在家休病假。这种情况能算工伤吗?
2021-04-11 17:59:43
律师解答共有3条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
工作时间突然脑出血,应该按《因病的非因工负伤》处理,工作保险条例规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时以内经求无交死亡的,可视同工伤
如果是本人身体原因的,非职业病造成的脑出血并且在治疗的,不能认定为工伤。但是,可申请病假,在医疗期内,公司应支付工资
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