法律问答
他没有和我签劳动
合同
,我提前退休合理吗?这个月矿工扣除上个月的工资合理吗
劳动合同纠纷
2021-04-11 20:46:15
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
(不收费),可以再要回工资。
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
1802
没有签合同的公司扣除工资合理吗?
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1843
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
我的老板因为这个原因扣除一个月的工资是合理的吗?
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
矿工退休,公司扣除上个月的工资合理吗?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
人咨询过
继续咨询
我现在离职了。单位要扣我工资。这样合理吗?
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,签了三方协议,我是一名应届毕业生,签署了三方
需要协商解除协议
人咨询过
继续咨询
我和中介签了合同,没有完成工期就离开了,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
我突然被解雇了。是不是应该赔偿我?
提起劳动仲裁要回赔偿金
劳务合同甲方可以随时解除吗?我已退休了?
关于劳务合同是否可以解除的问题,答案是肯定的。具体操作方式如下:1. 双方经过协商达成一致意见,签订
语音直播签订了合作协议,签订了三个月的协议,过不了没有保底工
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
平顶山律师
平顶山找律师
平顶山律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山劳动合同纠纷律师
平顶山律师
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
平顶山房产纠纷律师
平顶山公司法律师
平顶山合同纠纷律师
平顶山婚姻家庭律师
平顶山交通事故律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山刑事辩护律师
平顶山债务债权律师