进厂签了合同但是工资太低可以急辞吗
2021-04-11 23:35:52
律师解答共有3条
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劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
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你好 可以申请劳动仲裁或者是直接按照债务起诉
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提前一个月书面提出离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
