法律问答
明确提出离职,没满30天走,薪水扣一半嘛
2021-04-12 02:18:36
律师解答共有3条
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
您好,是工作未满15天的意思吗?一般来说,只要工作了,都应支付一定的工资,您是否有签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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