你好，我是店主，在Ktv工作。一个客人有内部矛盾，然后发泄。他用手砸门的玻璃【玻璃是消防玻璃，挺厚的】，然后造成手重伤。然后他要求店家承担赔偿，问怎么处理。
2021-04-12 04:38:12
律师解答共有1条
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行工伤鉴定，根据鉴定的工伤等级对应《工伤保险条例》规定要求赔偿。
用人单位未为员工购买工伤保险的，所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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