未做满一个月辞退员工，要不要赔钱
2021-04-12 05:29:56
律师解答共有3条
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你好，可以咨询当地主管部门。
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未满1个月，无需签订合同，但建议尽快辞退，免生后患。
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公司解聘员工需要合法合理的解除理由，如果单位的解除理由不合法不合理，可以主张单位支付经济赔偿金.如果单位解雇的理由合法，不支付赔偿金。单位都要单位出具书面的解除证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
