我的合同9月12日到期，但我在9月5日签了续约合同。我今天可以离开吗？
2021-04-12 08:59:34
律师解答共有3条
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合同到期不续签，和公司协商不成，立即到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，主张公司支付经济补偿金。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
合同到期双方都应当是知情的，双方都不存在提前通知的义务。如果因单位原因不续签应当支付经济补偿，如果是劳动者不续签，到期办理离职即可
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建议提前，职业道德
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
