法律问答

我3月15日退休,公司答应4月末支付我2月和3月半个月的工资!月底没有发行,5月26日才发行!但是,只发行了1996.2!我每月的工资是2800,我不知道他们扣除了什么,也不给我明细!这样合理吗?我该怎么办?我13年进公司,公司说试用期过了,签了劳动合同,但一直没有签字。

劳动合同纠纷
2021-04-12 10:15:50
律师解答共有3条
  • 单位变相辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
    对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
  • 按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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