我和我的公司已经明确约定了工作地点(在东莞市松山XX的一个工业园区)。现在我们公司打算搬到松山湖的另一个工业园区。不愿意搬家有什么经济补偿吗？我们的新工厂离旧址有2公里远。该公司表示，同一城市和地区的搬迁员工应配合搬迁。如果不搬迁，可以选择辞职，不给予经济补偿。合理吗？谢谢
2021-04-12 10:26:19
律师解答共有3条
-
自己辞职通常没有补偿，如果是因为工厂搬迁你不去的话，因此协商离职，你可以要求工厂支付经济补偿金，工作一年补偿一个月。
-
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
