法律问答

在工厂工伤,治疗10天,康复3个月,但不构成残疾,工厂应。

2021-04-12 10:29:53
律师解答共有3条
  • 没有劳动合同,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、工伤鉴定书(诊断书,所有检查资料收据发票)。
    收集所有证明在工厂里工作的证据,(考勤、工作日志、工资单)用于确认劳动关系的存在,同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
  • 你好,请问具体是什么情况呢
  • 认定工伤后待伤情稳定后可以向劳动部门申请劳动能力鉴定,评定医疗期限和伤残等级,在医疗期限届满后再回用人单位工作。如果是粉碎性骨折应该能够评定伤残等级,再根据伤残等级主张工伤保险待遇。
    如果用人单位未为你缴纳社会保险,则由用人单位承担工伤保险责任
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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