你好，去年12月底连续十天没去公司上班，找直接领导休息。公司人事领导发消息找我谈话，说我要走了。还能拿工资吗？？？
2021-04-12 13:40:10
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
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你好，可以去劳动监察大队投诉解决
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公司是否为你办理了退工手续？如果没有办理的，你还是公司的员工。主管签字的条子是否还在你手上
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
