你好，我因为工作上的右手拇指没有了，没有连接，食指断了，后期拇指还在做值得的手术。如果上司要求赔偿该怎么办？没有签订劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-04-12 14:55:22
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
先申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，看构成多少级才能算赔偿数额。
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你好，建议先申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，如有困难可热线咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
