公司允许员工休假，员工有年假时不扣年假，扣员工加班合理吗？
2021-04-12 15:15:19
律师解答共有3条
-
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资： 法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
-
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
-
你好，建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
