缺勤一天扣除多少工资，我有点担心扣除三天的工资。
2021-04-12 15:23:58
律师解答共有3条
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
需要根据公司规章制度判断
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这种情况下要根据公司的规章制度来定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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