法律问答
我的右手中指被评定十级伤残,可是企业只要我申请办理工伤险金,赔付出来仅有一万5千元,只陪了我六个月,我辞职了,企业赔了我几个月的
合同
书金一万元,请问一下还有没有能够向企业所赔的吗
劳动合同纠纷
2021-04-12 15:48:15
律师解答共有3条
按照《
劳动合同法
》的有关规定,
劳务派遣
单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。根据《
工伤保险条例
》的规定,缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位,而非用工单位。
在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。不足的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
可在九江仲裁,假肢的价值还未评定,赔偿数额不能确定。
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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