公司没有给员工交社保,工资超五千了,没有专项扣除,也没有其他可以扣除的,是不是需要缴个人所得税?是每个月预交然后年度汇算清缴吗?
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你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
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请问除了没有缴纳社保,还有其他问题不?比如有没有签订劳动合同
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及时申请仲裁维权
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法律分析:社保金额是允许税前扣除的,所以是扣除社保金额的工资。如果是在工资薪金内扣除缴纳社保费用不需要交个税,缴纳保费是指社保还是保险费,不能在工资薪金内扣除后缴纳个税,可以在工资薪金内扣除缴纳社保的金额再计算个人所得税。
收入额应该是实际应发工资一般来说,个税明细申报表,应该分成几项,收入总额,扣除社保和公积金,然后是应纳税所得额,然后才是扣除免征额3500之后的余额按税率计征个人所得税。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。