企业叫我签定一份协议书，內容是叫我舍弃 年迄今的社保，我可以签吗？

社保的内容包含着社保费用的缴纳，是老百姓最关注的要点。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*
3.5%=210元，6000*
3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

您好，如果对此存在纠纷的，您可以拒绝签订，必要时可申请劳动仲裁，主张您的权益

您好，结合案件具体情况判断