法律问答

工作中引起的神经性耳鸣，每天耳朵里都在嗡嗡作响，但去医院一检查听力又正常，这种情况算不算工伤？

2021-04-12 19:14:55

你好，需要先诊断是否为职业病，若属于职业病，可以申请工伤认定。
职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作期间由于工作原因造成突发性耳鸣耳聋，算是工伤，建议向所属区人社局提出工伤认定申请。
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