18岁以下上班的老板不退工服钱。这算不算雇佣童工不发工资？
2021-04-12 19:19:36
律师解答共有3条
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公司如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达 -
你好，向劳动局投诉的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
