你好，我跟员工约定的是非全日制的工作，给他发的是按照小时计薪的工资，但每天我给他安排了超过四小时的工作，现在员工把我告了说没签合同，我该怎么办，
2021-04-12 19:33:37
律师解答共有2条
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
