法律问答
职业病尘肺如何向工厂索赔求助。
2021-04-12 20:41:34
律师解答共有3条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工厂员工有职业病的,赔偿标准如下:
1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,交通费等由由统筹地区人民政府规定。
尘肺需要先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。
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