法律问答

你好我们这签了一年的劳动合同，但现在做完三个月可以终止劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2021-04-12 20:55:17

1、具体请电话咨询王利平律师；
2、请记下王利平律师电话，如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师。
你好，劳动合同期限双方协商多少都可以。
可以签订三年的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

当事人劳动合同可以签三个月吗

合同纠纷 675

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

签了一年的劳动合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 11905

解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

解除劳动合同

解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

我想在签订劳动合同一个月后辞职，但劳动合同规定工作期限为一年

辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位，办理离职手续之日计算。　　 1.劳动者依照《中华人民共和

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

签订劳务合同

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

我是跟单位签订三年劳动合同，予以终止劳动合同。还是一年两个月

终止劳动合同的经济补偿金计算标准劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

入职三个月，签约一年劳动合同，老板要解除劳动合同并收回

可以要求单位给予赔偿金，根据工龄来，一年一个月，不足一年按半个月算。用人单位解除劳动合同有三种形式，

签订了劳动合同，上面写着三年工作期满劳动合同终止，请问我这算

1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话，再向

忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果

针对忘记续签劳动合同问题，常见处理方式包括补签劳动合同或支付二倍工资。选择补签可确保双方权益，避免纠

辞职报告已经提交，人力资源提出不到一个月的辞职申请，延长工作

有签订劳动合同吗？薪资是否结清

也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

公司裁员怎么聊赔偿?

公司裁员应依法赔偿。具体操作为：1. 确定工作年限；2. 按年限计算补偿金；3. 协商达成一致后签订

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张家口律师张家口找律师张家口律师张家口劳动纠纷律师张家口劳动合同纠纷律师

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

张家口房产纠纷律师张家口公司法律师张家口合同纠纷律师张家口婚姻家庭律师张家口交通事故律师张家口劳动纠纷律师张家口刑事辩护律师张家口债务债权律师