入职两个半月，只签订了一个月的试用期合同，后面就没有签了，现在我要离职，要怎么操作才能保障我自己的权益呢
2021-04-12 23:12:42
律师解答共有3条
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需要根据你们双方签订的合同来确定是否有试用期，如果约定是没有试用期的，那么就是提前一个月提出离职；如果有约定试用期，则在试用期内提前三天提出离职即可
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提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。
在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
