法律问答

之前一直没有加班费，拿固定工资，这次公司把工资表改了，把工资分成全勤休息日加班等，原工资不变，请问这样行吗？

2023-04-16 16:20:07

可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
法律分析：公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。
如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
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马俊哲律师

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