前两天公司提出离职，公司不同意，说要按旷工处理。对我会有什么影响？
2021-04-13 01:59:26
律师解答共有3条
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劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，建议申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
