公司几个月没有正常生产，老板通过放假双休，但我们的话又是按照月薪拿的工资，工资不能够按照月薪足额的发放，老板又在通过股权改革，这样是不是算通过这些手段让我们呆不下去？逼迫我们辞工，这样他会赔偿吗？

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